सेफ शॉप का नया प्लान 2020 HINDI ME CUSTOMER LOYALTY EARNING AND REMUNERATION (CLEAR)

सेफ शॉप की नई योजना 2020

ग्राहक वफादारी कमाई और पारिश्रमिक (CLEAR) www.safeshopindia.com का एक अनूठा स्व-संचालित ऑनलाइन-एकीकृत अनन्य पारिश्रमिक कार्यक्रम है जो लोगों को उनके प्रयासों और कौशल के आधार पर पारिश्रमिक अर्जित करने में मदद करता है।
आपके पारिश्रमिक का स्तर इस बात का एक व्यापक प्रतिबिंब होगा कि आप और आपकी टीम नई खरीद का उल्लेख / प्रचार करने में कैसा प्रदर्शन कर रही है और उत्पाद कितनी बार और मूल्यवान है। नीचे दी गई आय योजना में समग्र व्यक्तिगत, टीम और उत्पाद योगदान का संतुलन शामिल है।
अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना आसान है। सुरक्षित दुकान पारिश्रमिक कार्यक्रम रास्ते में हर कदम पर आपकी सफलता सुनिश्चित करता है।

DSA के रूप में आप Safeshop Price (SSP) पर उत्पाद खरीद सकते हैं।

1. रिटेल रिमूवल
2. पूर्वनिर्मित ग्राहक का भुगतान
3. टीम बिजनेस रिमूवल
4. टीम की खरीद की याद दिलाते हुए
5. प्रोमोशनल रिपोर्ट

खुदरा पुनर्मिलन

एक डायरेक्ट सेलर को www.safeshopindia.com पर हर खरीदारी पर छूट मिलती है, वह उत्पादों को सुरक्षित शॉप प्राइस * (एसएसपी) के रूप में संदर्भित रियायती कीमतों पर प्राप्त करेगा। डायरेक्ट सेलर अब इन उत्पादों को MRP ** या उससे नीचे पर बेच सकते हैं लेकिन SSP के नीचे नहीं। (MRP- SSP) का अंतर डायरेक्ट सेलर लाभ है। सेफ शॉप अधिकांश उत्पादों पर 35% तक की बचत प्रदान करता है।

उदाहरण के लिए: खुदरा पारिश्रमिक MRP - SSP = खुदरा पारिश्रमिक MRP = रु। 500 एसएसपी = रु। 325
= एमआरपी - एसएसपी = 500 - 325 = रु। 175

                                                             
                                                            नोट और शब्दावली:
1. "एसएसपी: सुरक्षित दुकान मूल्य
* * एमआरपी: अधिकतम खुदरा मूल्य
3. यदि एक सक्रिय डीएस सुरक्षित दुकान उत्पादों को खरीदता है जिसकी कीमत रु। स्वयं के उपभोग के लिए एक महीने में 10000 / - रु। तक बचा सकता है। 4500 / - खुद के लिए / खुद के लिए।
4. एसएसपी के नीचे किसी भी उत्पाद पर और छूट देने का सुरक्षित दुकान का अधिकार है।
5. सभी परिणाम व्यापार के निर्माण के लिए लागू करों और खर्चों के अधीन हैं।

पूर्वनिर्मित ग्राहक सेवा

सामान्य परिचित और रिश्तेदार। यदि एक मौजूदा 'डायरेक्ट सेलर' एक नए 'डायरेक्ट' का समर्थन करता है
बिजनेस वॉल्यूम (बीवी) अंक।
जब एक सक्रिय डीएस अपने प्रत्यक्ष समर्थन द्वारा अपने समर्थन समूह के तहत 200 बी.वी. की 3 बिक्री करता है, तो कंपनी रुपये तक का बूस्टर लाभ प्रदान करती है। प्रायोजक डीएस को 4500 / - रु। यह बूस्टर लाभ केवल 3 जी, 6 वें और 9 वें को सीधे प्रायोजित बिक्री पर ही दिया जाता है।
उदाहरण: हर बार जब आप www.safeshopindia.com से 50 बीवी या 100 बीवी या 200 बीवी की खरीदारी करने के लिए एक नए ग्राहक / डीएस का समर्थन करते हैं, तो आप रु। 50 / - या रु। 100 / - या रु। 200 / - (जैसा भी मामला हो) एक पसंदीदा ग्राहक पारिश्रमिक के रूप में।
यह मल्टीपल डायरेक्ट सेलिंग प्रोग्राम है; एक व्यक्ति असीमित डायरेक्ट सेलर्स का समर्थन कर सकता है, और उक्त पारिश्रमिक केवल उनके द्वारा बनाए गए उत्पादों की खरीद / बिक्री के अधीन है।
डायरेक्ट सेलर www.safeshopindia.com को सोशल मीडिया पर, या अपने ईमेल संपर्कों को बढ़ावा दे सकता है /
विक्रेता '/' ग्राहक ', उत्पादों की खरीद के लिए तो वह विशेष अंक अर्जित करता है जिसे कहा जाता है।

                                          नोट और शब्दावली:

1. पसंदीदा ग्राहक पारिश्रमिक का भुगतान साप्ताहिक आधार पर किया जाता है।
2. पसंदीदा ग्राहक पारिश्रमिक प्राप्त करने के लिए, डीएस सक्रिय होना चाहिए।
3. डीएस को उत्पाद की बिक्री पर पसंदीदा ग्राहक पारिश्रमिक के साथ सक्रिय नहीं कहा जाएगा जहां उन्हें बूस्टर आय (3, 6 और 9 वीं बिक्री) के साथ पारिश्रमिक दिया जाता है।
4. कंपनी नीतियों के अनुसार पसंदीदा ग्राहक पारिश्रमिक को बदलने / संशोधित करने का अधिकार सुरक्षित रखती है।
5. सभी परिणाम लागू करों के अधीन हैं।

टीम व्यवसाय का पुनर्भरण

जब आप अपने डायरेक्ट सेलर्स को प्रशिक्षण प्रदान करते हैं, तो वे नए डायरेक्ट सेलर्स / उत्पादों की बिक्री का समर्थन करना शुरू कर सकते हैं, जिससे उनके तहत एक टीम बनाई जा सकती है। आपका प्रत्येक डायरेक्ट सेलर आपके ग्रुप में वर्टिकल बन जाता है। जब कोई नया डायरेक्ट सेलर आपके अधीन किसी भी वर्टिकल में संदर्भित होता है जो उत्पादों की खरीद / बिक्री करता है, तो डीएस की टीम में सभी डायरेक्ट सेलर्स बीवी के अंक अर्जित करेंगे।
टीम व्यवसाय पारिश्रमिक का भुगतान सक्रिय डीएस को दोनों ऊर्ध्वाधर में समान रूप से वितरित बिक्री मात्रा पर किया जाता है।
जब एक मौजूदा सक्रिय डीएस की बिक्री / 200 बीवी की खरीद दोनों वर्टिकल में समान रूप से वितरित की जाती है, तो यह टीम बिजनेस मैचिंग पॉइंट्स (टीबीएमपी) कमाती है। डीएस के पास ब्लू, एम्बर और पर्पल नाम के 3 समूहों के तहत 6 वर्टिकल बनाने का विकल्प है। इन 3 समूहों के भीतर एक डीएस टीम बिजनेस मैचिंग पॉइंट्स की पहचान करता है जिसे ब्लू मैचिंग पॉइंट्स (बीएमपी), एम्बर मैचिंग पॉइंट्स (एएमपी) और पर्पल मैचिंग पॉइंट्स (पीएमपी) के रूप में नीचे दिए गए उदाहरण में दिखाया गया है।

उदाहरण के लिए:
जब एक मौजूदा सक्रिय डीएस 200 बीवी की बिक्री को सीधे संदर्भित करता है, समान रूप से ब्लू ग्रुप के दो वर्टिकल में वितरित किया जाता है, तो यह स्पॉन्सर डीएस के लिए पहला बीएमपी बनाता है और उसे टीम बिजनेस पारिश्रमिक के लिए योग्य बनाता है और नीचे वर्णित के रूप में गणना की जाती है:
लेफ्ट वर्टिकल में बिजनेस = 100 बीवी का बिजनेस राइट वर्टिकल में = 200 बीवी का कुल बिजनेस दोनों वर्टिकल में मेल खाता है = 100 बीवी दोनों के कुल बिजनेस में 100 बीवी की बिक्री के मिलान पर 200 बीवी है, डीएस रुपये कमाता है। 2.5 / - प्रति बीवी, इसलिए उसका / उसकी टीम व्यवसाय पारिश्रमिक = रु। 2.5 x 200 = रु। 500 / - और सही ऊर्ध्वाधर से 100 बीवी का व्यवसाय अगले समापन तक आगे बढ़ाया जाएगा

टीम बिजनेस पारिश्रमिक अर्जित करने की अधिकतम सीमा सीमा रु। प्रत्येक ब्लू ग्रुप, एम्बर ग्रुप और पर्पल ग्रुप से 2,00,000 / - प्रति सप्ताह।
2,00,000 कैपिंग पर हाईएस्ट इंसेंटिव वाला ग्रुप, 200000 कैपिंग पर दूसरा हाईएस्ट इंसेंटिव वाला ग्रुप + 20% बोनस और 2,00,000 कैपिंग + 30% बोनस पर तीसरा हाईएस्ट इंसेंटिव वाला ग्रुप।
आइए मान लें: प्रत्येक समूह से विशेष सप्ताह के लिए अर्जित सकल प्रोत्साहन इस प्रकार है: ब्लू ग्रुप = रु। 2,35,000 / ऑरेंज ग्रुप = रु। 2,10,000
बैंगनी समूह = रु। 1,95,000 /
कैपिंग के बाद टीम बिजनेस पारिश्रमिक की शुद्ध गणना निम्नानुसार होगी: उच्चतम प्रोत्साहन के साथ समूह = रु। 2,35,000 / - = रु। 2,00,000 / -ग्रुप के साथ दूसरा उच्चतम प्रोत्साहन = रु। 2,10,000 / - = रु। 2,00,000 + 20% = रु। 200000 + 40,000 = रु। 2,40,000 / -ग्रुप 3 उच्चतम प्रोत्साहन = रु। 1,95,000 / - = रु। 1,95,000 + 30% = रु। 195000 + 58,500 = रु। 2,53,500 /
विशेष सप्ताह के लिए कुल टीम व्यवसाय प्रोत्साहन = रु। 200000 + रु। 253500 + रु। 240000 = 693500 /

मान्यता स्तर
d
यदि किसी DS के पास अपने दोनों वर्टिकल के अंतर्गत 10000 BV का कुल सक्रिय व्यवसाय है, तो उसके कमजोर वर्टिकल में 3400 BV का न्यूनतम कारोबार करने पर, DS को सिल्वर डायरेक्ट सेलर का दर्जा प्राप्त होता है। इसके अलावा जब एक डीएस का कुल कारोबार 50000 बीवी का होता है, तो उसके दोनों वर्टिकल के तहत, 17000 बीवी के न्यूनतम कारोबार के साथ, अपने कमजोर वर्टिकल में, वह गोल्ड डीएस रैंक प्राप्त करता है। आगे बढ़ाया उपलब्धि स्तर, जिसमें सभी तीन व्यावसायिक समूह ऊर्ध्वाधर पर विचार किया जाएगा - जल्द ही घोषित किया जाएगा।
आगे के रैंकों की योग्यता मानदंड नीचे तालिका में उल्लिखित हैं:

                           नोट और शब्दावली
1. व्यावसायिक पारिश्रमिक का भुगतान साप्ताहिक आधार पर किया जाएगा और दोनों वर्टिकल में उस विशेष सप्ताह में बेचे गए उत्पादों के बी.वी. मूल्य के आधार पर गणना की जाएगी। कट-ऑफ दिन मंगलवार है।
2. डीएस सक्रिय और योग्य होना चाहिए।
3. बीवी 2. व्यवसाय की मात्रा
4. 1 बीवी = रु .2.5 /
5. योग्य रहने के लिए हर 3 महीने में सिल्वर और उससे अधिक डीएसए को 20 बीवी या उससे अधिक की एक / एकल बिक्री में उत्पाद खरीदना पड़ता है।
6. डीएस एंटिटी टीम बिजनेस पारिश्रमिक को बदलने / संशोधित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
7. सभी आय लागू करों के अधीन हैं।
8. सक्रिय व्यवसाय की गणना चालू सप्ताह के कारोबार से काटे गए सभी रद्दीकरणों और धनवापसी के बाद की जाती है।
9. सुरक्षित दुकान में पारिश्रमिक प्रणाली में टीम बिजनेस पारिश्रमिक में अधिकतम भुगतान बीवी के कुल डीएसटी एंटिटी वीडियोज का 55% तक है। यदि किसी भी सप्ताह में प्रोत्साहन और पुरस्कारों का कुल भुगतान कुल डीएस एंटिटी वीडियोज बीवी के 55% से अधिक है, तो वास्तविक भुगतान 55% होगा और सभी डीएस कमीशनों की गणना प्रो राटा के आधार पर की जाएगी।
10. कंपनी की डायरेक्ट सेलर बनने के लिए रजिस्ट्रेशन या ज्वाइनिंग चार्ज के लिए Safeshop सब्सक्रिप्शन या एनरोलमेंट के लिए कोई राशि नहीं लेती है और न ही कोई शुल्क लगाती है। कंपनी के पारिश्रमिक योजना में भाग लेने के लिए, डीएस को 100 या उससे अधिक का बीवी मूल्य वाला उत्पाद खरीदने की आवश्यकता होती है।

टीम खरीद / बिक्री की दुकान का पुनर्मुद्रण

सुरक्षित दुकान पारिश्रमिक कार्यक्रम डीएस और उसकी / उसकी टीम द्वारा की गई खरीद से उत्पन्न बिजनेस वॉल्यूम बिंदुओं के आधार पर टीम खरीद खरीदारी पारिश्रमिक के साथ अपने डीएस को निकालता है।
टीम रिटेल शॉपिंग पारिश्रमिक का भुगतान डीएस को सफलतापूर्वक किया जाता है, जो कि दो वर्टिकल में समान रूप से वितरित व्यावसायिक मात्रा का सफलतापूर्वक निर्माण करता है और इसकी गणना कुल सृजित मुद्रा के आधार पर की जाती है।

उदाहरण के लिए:

यदि एक डीएस की एक ऊर्ध्वाधर में 600 बीवी की बिक्री होती है और अन्य ऊर्ध्वाधर में 1000 बीवी की बिक्री होती है। टीम खरीद खरीदारी पारिश्रमिक आपको दोनों लंबवत में मिलान किए गए बीवी पर भुगतान किया जाता है। जब तक डीएस सक्रिय रहेगा, किसी भी अवैतनिक बीवी को अगले सप्ताह तक ले जाया जाएगा।

                                   नोट और शब्दावली:

The टीम खरीद शॉपिंग पारिश्रमिक का भुगतान उन उत्पादों के आधार पर किया जाएगा जो मंगलवार 6PM तक बेचे गए हैं।
Period टीम खरीद खरीदारी पारिश्रमिक का भुगतान समय-समय पर डीएस को किया जाता है।
 Be प्रत्येक डीएस के लिए हर हफ्ते टीम खरीदारी खरीदारी पारिश्रमिक की अधिकतम सीमा रुपये तक होगी। 2,00,000 / - प्रति समूह।
डी एस सक्रिय और योग्य होना चाहिए।
 योग्य डीएस: एक डीएस जिसने हर 3 महीने में बीवी उत्पाद / मूल्य 20 बीवी खरीदा
बीवी = व्यावसायिक आयतन

1 बीवी = रु .2.5 / Shopping कंपनी ने खरीदारी खरीद पारिश्रमिक को बदलने / संशोधित करने का अपना अधिकार सुरक्षित रखा है
 सभी आय व्यवसाय के निर्माण के लिए लागू करों और खर्चों के अधीन हैं।
सक्रिय व्यवसाय की गणना चालू सप्ताह के कारोबार से काटे गए सभी रद्दीकरणों और धनवापसी के बाद की जाती है।